Budite aktivni slušalac. Postavljajte pitanja kada je primereno. Ne prekidajte sagovornika ali razmišljajte o onome što čujete i uzvratite komentarom, pitanjem. Pokažite da ste razumeli. Uverite se da su vas razumeli. Fokusirajte se na važne činjenice i odgovarajte jasno, glasno i bez oklevanja. Primetite ukoliko nešto previše ili predugo objašnjavate. U tom slučaju se dešava da što se više trudite da objasnite, razumevanje postaje sve manje. Zaustavite se i pitajte sagovornika koliko razume. Možda je prestao da vas prati još pre 5 rečenica.
U redu je da pitate za to kada ćete biti obavešteni o ishodu konkursa. U redu je da znate i kolika je predviđena plata ako procenite da je intervju u fazi kada se to pita ili je u pitanju već drugi krug. Plata ne može da bude najvažnije pitanje, a još manje jedno od prvih.
Osim odgovora na pitanja koja smo pomenuli, postoji još pitanja koja možete da predvidite iz vlastitog iskustva. Razmislite o svima kojih možete da se setite i pripremite se najbolje što možete. To će vam dati toliko potrebnu sigurnost u nastupu, da i ona nepredviđena pitanja neće izazvati stres i blokadu. Pokušajte da odgovori budu promišljeni, ali ne i naučeni napamet. Nemojte zvučati kao automat, budite prirodni. Treba da se dobro osećate u vlastitoj koži i da to osećanje prenesete na osobu preko puta. Nikada ne govorite loše o prethodnom poslodavcu. Svako iskustvo može biti predstavljeno na odgovarajući način.
Obratite pažnju i na detalje kao što su dolazak na vreme (ne prerano!), gašenje mobilnog telefona, način obraćanja, održavanje kontakta očima sa intervjuerom, prijatan izraz lica tokom celog intervjua, čvrsta stisak ruke itd.
I na kraju cela formula uspeha:
Proverite prvo sami sa sobom koliko vam je važno da dobijete baš taj posao, baš u toj kompaniji. Uložite dodatni napor i vreme i pripremite se. Potrudite se da ostavite odličan prvi utisak. Ponudite nešto drugačije i bolje od drugih. Budite energični i samopouzdani, naoružajte se svojim najboljim izdanjem. Promenite svoje ponašanje i uverenja. Dozvolite sebi da uspete. Proslavite svoj uspeh!
Svi koji žele da unaprede svoju poslovnu komunikaciju, mogu da ostave svoje pitanje na redakcija@wannabemagazine.com, na koje će im odgovoriti Tatjana Šokčić, Business Consultant i osnivač HR Centra
Posetite sajt HR Centra, kao i njihovu Facebook stranicu.
Tatjana Šokčić, Business Consultant i osnivač HR Centra
