Iz dnevnika lidera: Male, a velike stvari

Iz dnevnika lidera: Male, a velike stvari

U svetu biznisa veoma je teško biti vođa. Ipak, jedno se zna, a to su stvari koje se ni pod tačkom razno ne smeju raditi, ali i one koje su preporučljive i smatraju se obaveznim.

Ukoliko želite pobednički tim, potrebno je ulagati u sebe naučiti veštine koje će vam olakšati put do trona.

Morate biti sigurni u sebe i imati veru u svoje misli i planove. Istina je da sreća prati hrabre. Šta čekate? Poverujte već jednom.

Predstavljamo vam nekoliko stvari koje odlikuju velike lidere.

Nisu nesigurni

Ukoliko si vođa, moraš biti samouveren i verovati u sebe i svoje stavove. Vođa daje primer ostatku tima i lider je, kako to nalaže, na čelu tima. Pokazuje posvećenost na putu do pobede!

Nikada se ne plaše

Desi se niz situacija koje ih pokolebaju, ali vođe ne dozvoljavaju da glasno kažu kako se plaše i kako imaju tremu. Vođe su ljudi sa uzavrelom strašću, sa željom koja ne jenjava i entuzijazmom koji prenose na druge.

Imaju jasne vizije o budućnosti

Grandiozni planovi nisu mit, oni zaista postoje. Bez ikakvog preuveličavanja možemo reći da oni ne pristaju na kompromis. Idu na sve ili ništa. Vode se onom starom izrekom: “Prepreke su ono što vidite kada sklonite oči sa cilja”.

1 43 Iz dnevnika lidera: Male, a velike stvari

Nikada ne odlažu obaveze

Ljudi iz naše priče kad obećaju nešto, oni to i ispune. Znaju šta znači obećanje i čvrsto se drže date reči.

Ne osvrću se na ogovaranja i nevažne stvari

“Nije važno šta je rekao već ko je rekao” i to je zlatno pravilo ove opasne igre.

Oni se obaziru jedino na ono što je njima važno i ne vode se nevažnim stvarima dokonih ljudi koji jedino čime se bave jeste ogovaranje i tračarenje. Nikada ne dozvoljavaju da im se zamagli slika prioriteta.

Nikad ne kažu “nikad

Zar nije bolje ostaviti prostor za stvari koje se nekim slučajem mogu desiti? Ukoliko 100% niste sigurni, bolje je ograditi se i reći “najverovatnije” nego sigurati čak i onda kada niste u mogućnosti da nešto ostvarite.

Nikada pesimisti, uvek realni

Ukoliko se lideri po nečemu prepoznaju, to je pozitivna strana njihove ličnosti i vera koja ih održava.

Samo osmeh i pozitivan stav mogu ih izbaviti iz ružnih i teških situacija. Pogledajte oko sebe i razmislite o tome da jedino pozitivnim osobama uspeva da napreduju i budu uspešni, dok su oni negativni uvek u minusu i stagniraju.

Ne osuđuju

Ljudi koji su prošli mnogo toga u životu, svesni su da je osuđivanje jedna od najgorih osobina.

Jedno je savetovati i biti kritičan, a nešto sasvim drugo osuđivati i sladiti se tuđim neuspehom. Shvatite: osuđuju slabići i veoma nesigurne osobe, a vođe su koncentrisane na sebe i ništa ne ostavljaju slučaju, pa čak i greške saradnika otkriju dovoljno rano dok još nisu postale tako važne.

Nikada ne izbegavaju izazove

Lideri jure u susret izazovima i ne beže od suočavanja. Vole da se pozabave problemima i ne vole kad im stoje nad glavom.

Nikad ne prihvataju poraz

Uvek se može naći rešenje. Sve se može postići ispravnim stavom, pravim timom i sa pravom osobom na čelu.


Violeta Stojanović