Hot topics

Brze ideje kako da unaprediš svoj zimski stajling

#beautyresolutions: ClearLift & NIR savršena Derma Viva kombinacija za najbolju godinu za tebe i tvoju kožu!

#beautyresolutions: Top 3 beauty proizvoda za blistavu kožu u prazničnoj sezoni – ali i nakon nje!

Savršena vina za savršen ulazak u 2020!

#beautygoals za 2020: Hidrirana i negovana koža i kako je najzad učiniti takvom

Poklon ispod jelke kom će se obradovati svaki pravi #fashionista

8 znakova da te tvoja maca voli + kako da joj uzvratiš

Biljana Tipsarević otkriva koje su boje ove jeseni

#HairHacks: Glam frizura (savršena za sezonu žurki!) za koju su ti potrebne samo dve stvari

#StylishThrowback: Trendovi iz ’90. koje treba da uvrstiš u svoj garderober ove zime

1/2

Bilo da tražite povišicu, ili pregovarate o uslovima zapošljavanja, obavezama i plati, da li ćete postići ono što je najbolje za vas zavisi od vaše sposobnosti pregovaranja. Sudeći prema istraživanjima, veliki broj žena pravi istu vrstu grešaka – zato, obratite pažnju.

Ne pregovarate

Najčešće, žene uopšte ne pregovaraju, nego prihvataju prvu ponudu. Ali ako ste u korporativnom sistemu, u kome možete da napredujete u korporativnoj piramidi, od vas se očekuje da pregovarate, jer tako pokazujete svoje liderske veštine i spremnost da se izborite za sebe ukazuje na to da ćete umeti da se borite i za potrebe firme.

Ne proveravate ponudu

Žene često uzimaju zdravo za gotovo ono što poslodavac kaže, a on je često muškarac koji govori “ovo je najbolje što možemo da vam ponudimo” i “ovo je konačna ponuda” (nema pregovora). Istraživanje je pokazalo da kada se muškarci susretnu sa ovakvom taktikom poslodavca, oni je ne prihvataju “na prvu” nego počinju da pregovaraju, nastojeći da se izbore za sve pogodnosti koje mogu da dobiju.

Editors choice