Stereotipna slika domaćice, žene koja nije zaposlena, nema nikakvu karijeru i interesovanja van porodice, kojoj je potpuno na raspolaganju i koja svoju energiju ulaže u spremanje hrane, održavanje kuće, rađanje i čuvanje dece i servisiranje cele porodice, promenila se čak i kod nas. Tome su verovatno doprinele brojne nepotpune porodice, odnosno, porast samohranog majčinstva, kao i ekonomska sitacija – retke su porodice čiju egzistenciju mogu da obezbede samo primanja muškarca. I danas ima žena koje ne žele da rade, nemaju interesovanja i ambicije u pravcu karijere ili afirmacije talenata i smatraju da muškarac treba da im obezbedi ne samo egzistenciju, nego i udobnost i luksuz. Ali one se ne smatraju domaćicama, nego sponzorušama.
Danas, žena koja drži do sebe, koja želi da ima ispunjen život i da se ostvari na svim poljima, želi da radi i doprinosi, ili da gradi karijeru i afirmiše se. Savremena potreba žene da ima sve, pretvorila se u pritisak da sve sama postiže i žene su se našle preopterećene silnim obavezama, jurnjavom između poslova, dece, održavanja kuće i servisiranja porodice. I shvatile su da su jednako iscrpljene savremenim načinom života, kao što su nekada žene na selu bivale iscrpljene neprekidnim rađanjem i fizičkim radom u polju i kod kuće. Poslednjih godina, sa porastom tehnoloških mogućnosti i svetskog umrežavanja putem interneta, svako tržište je postalo dostupno i pojavili su se brojni poslovi koji mogu da se rade od kuće, za računarom, ili da se kod kuće proizvode, a plasiraju putem interneta. U mojoj neposrednoj okolini, žene se bave raznim varijantama ovih poslova – pletenjem čarapa za američko tržište, prevođenjem stručnih tekstova i prepiske, lekturom i korekturom, prevođenjem titlova za filmove, prodajom i aukcijama svega i svačega, putem sajtova za prodaju i kupovinu. Nekima su ovo dodatna zanimanja, ali mnogim ženama su jedina i dovoljna za život. Sve se slažu da prednosti rada od kuće, kao što je raspoređivanje vremena prema sopstvenim potrebama i udobnost i privatnost doma umnogome smanjuju stres odlaska na posao i rada u kolektivu.
