U prethodnom članku izlistali smo pet koraka koji su vam (nadamo se) pomogli da ostavite utisak na ljude i utičete na njihovo mišljenje. Ovde izlažemo dodatnih pet.
Martin Luter King je imao san i nije se bojao o tome da progovori. Nemojte ni vi
Odeća i stil
Stil oblačenja i izgled, takođe, ima veoma mnogo značaja u tome da li delujete dovoljno uticajno i nikako nije za zanemarivanje. Osamdesetih je jedno naučno istraživanje pokazalo da ćete muževnijim i elegantnijim oblačenjem pre dobiti željeni posao jer u očima poslodavca delujete profesionalnije. Takođe, pokazalo se da atraktivni i ljudi sa lepim stilom oblačenja (jer su privlačniji i deluju srećnije) imaju veće šanse za dobijanje poslova. Ako ste neuredni, ljudi će pomisliti da su i vaše poslovne sposobnosti neuredne. Ako želite da postignete da se ljudi ugledaju na vas, morate shodno sa tim i da izgedate.
Upotreba glagola
Biranje prave reči je važno, ali je možda i važnija upotreba glagola u rečenici. Ako želite da utičete na nekoga u poslovnoj situaciji, morate voditi računa o tome kako koristite glagol. Na primer, ako kažete: “Fotokopiraj mi ovaj dokument”, to će zvučati kao da naređujete i odaćete utisak zahtevnog gazde što nije najefikasniji način da odate utisak uticajne ličnosti. Ako odaberete blaži pristup tipa: “Da li bi mogao da mi fotokopiraš ovo?” – daćete do znanja licu koje obavlja radnju da je pod kontrolom, iako ste vi ti koji ste tražili da se ta radnja obavi.
Maniri
Poštovanje se ne može zaslužiti ukoliko i vi ne poštujete druge. Ukoliko ne iskazujete poštovanje, nećete biti poštovani i samim tim vaš uticaj na druge biće znatno ugrožen. U ovom slučaju i te kako važi ona mantra: “Nije teško biti fin”, gde ćete uz pomoć jednostavih: “Molim te”, i “Hvala”, uspeti da o sebi stvorite sliku osobe koja poštuje druge i to ćete dobiti za uzvrat. Ove reči je lako izgovoriti, a mnogo znače.
Pohvala
Reči hvale su veoma bitan oblik nagrađivanja i istraživanja pokazuju da su veoma dobar motivator. Lideri često previde važnost pohvale. Reči poput: “Dobro odrađen posao”, ili “Bravo”, nekada su od krucijalne važnosti, i to ne samo za postizanje poštovanja i toga da vas ljudi gledaju kao uticajnu osobu, nego utiču i na poboljšanje rada onih koje ste pohvalili. Čak i kada neko nije obavio baš sjajan posao (nije predao projekat na vreme i slično) uvek prvo počnite rečima hvale pre nego što date do znanja osobi da nešto nije obavila kako treba. Profesionalci procenu nečijeg rada uvek prvo počnu sa: “Dosta toga si uradio odlično”, kako bi ublažili udarac kritike i učinili da se radnik oseća kao da je dobar u svom poslu. Radeći ovo postižete da se ljudi koji za vas rade ubuduće više posvete poslu, jer osećaju da su dužni to da urade kao način da pokažu poštovanje prema vama.
Boja glasa
Istraživanja o bolji glasa su dokazala da glas ima veliki uticaj u tome kako vas neko doživljava. Dubok glas je znak većeg broja testosterona, veće muževnosti, samim tim ljudi instinktivno osobu sa takvim glasom doživljavaju kao nekoga ko je siguran u ono što govori. U određenim slučajevima se dešava da ljudi sa dubokim glasom deluju inteligentnije i da imaju urođeni liderski karakter, bar je percepcija o njima takva. Osoba sa tanjim glasom ume da deluje nesigurno i da joj je neugodno što teško može da da utisak da je osoba puna samopouzdanja i optimizma, a to je jako bitan faktor za ljude nad kojima želite da imate uticaj. Vežbajte govor dubljim glasom spuštanjem brade i počnite govor sporijim tempom i mirnijim tonom.
Nadamo se da su prethodni komentari bili korisni, i da ćete u budućnosti imati uspeha. Kao dodatni predlog daćemo vam sugestiju – pred važne razgovore, intervjue i slično, snimite sebe na kameru i pogledajte kasnije kako izgledate. Na taj način ćete uvideti svoje greške i moći ćete da poradite na sopstvenim slabostima.
Za sve zainteresovane koji žele da čuju govor Martina Lutera Kinga (Martin Luther King), čuvenog i uvaženog govornika i reformatora, možete pogledati link:
Maja Luković je zaljubljena u lepu reč, teži srećnim i jedinstvenim trenucima. Beskrajno pozitivna i uporna.
