Često, vaš posao je mesto gde morate da se nosite sa ljudima – ljudima koji žele da dođu na mesto vođe, pa makar to značilo i na tuđi račun.
Uz sva ogovaranja, glasine, igrice, ne treba mnogo da vam posao postane, pa… političko okruženje. I kada tako nešto usledi, morate da znate kako da preživite u profesionalnom okruženju.
Ali, to ne znači da morate da postanete deo svih kancelarijskih zavrzlama. Zapravo, možete da ostanete podalje od svega toga – a da i dalje napredujete. Evo kako.
Ne budite autsajder
Verovatno je postojao momenat kada ste shvatili da vam je dozlogrdilo da budete deo politike kancelarije, pa ste rekli – Samo ću se kloniti svega i raditi svoj posao. Iako ovo deluje kao lako rešenje, izolacija nikada nije dobra ideja kada je u pitanju kancelarijsko okruženje. Umesto što ćete se povući, gledajte da budete deo svega. Nećete verovati koliko se stvari čuje dok stojite kod rashlađivača za vodu, a sigurno će vam dobro doći da znate šta je bilo na poslednjem sastanku odbora. Tako da, sledeći put kada je potrebno da prenesete neku informaciju – izađite iz svoje kancelarije i recite o tome šta imate, šta je potrebno da kažete. Nemojte slati još jedan mejl.
Interaktujte se, nemojte tračariti
Slušanje tračarenja i ogovaranja vam neće mnogo naškoditi sve dok ne krenete da odajete tuđe prljave tajne i sami postanete deo priče. Ako imate problem sa nekim od saradnika, drugi to ne moraju da znaju. Stoga, ne dajte da vas uvuče “atmosfera” ogovaranja i nemojte doprinositi tračarenju. Umesto toga, povucite se iz priče lagano i recite što je manje moguće. Takođe, odaberite šta je to što zaista želite da slušate jer nebitne informacije, kao i predrasude, mogu da vas stave u poziciju gde o nekome mislite loše, bez obzira što ta osoba to ne zaslužuje nego je žrtva podlih glasina.
Ne kukajte
Poznato je da su neki od najdosadnijih i najiritirajućih ljudi na poslu oni koji se žale i na najtrivijalnije stvari. Ako niste obavešteni o nekom velikom poslu, nemojte kukati, nego pitajte zbog čega ste preskočeni. Ako ste nečim nezadovoljni, ne želite da ceo grad to zna. Rešite problem u tišini. Uvek je poželjnije da budete poznati kao osoba koja rešava probleme, a ne ona koja ih ističe. Budi rešenje problema, ne deo problema. Kliše – da, ali vrlo primenljiv.
Budite osoba koja miri ljude, a ne zavađa
Često je zaposleni koji doprinosi miru u kancelariji osoba koju svi vole. Ako vidite da je neko ljut zbog nečega ili da postoji svađa između kolega (a oboje ih znate), nemojte samo stajati po strani. Vidite o čemu se radi i ponudite svoju pomoć. Ili, ukoliko ste primetili da je pomoćnik koji je zadužen za kopiranje i sređivanje printera nešto zabrljao, nemojte odmah trčati kod gazde/gazdarice, nego pokušajte da sredite stvari.
Stvarajte veze
Iako vam se često čini da sve možete sami, često baš i nije tako. Nemojte oklevati da se zbližite sa kolegama. To zbližavanje često podrazumeva neki trivijalan prvi korak – kao što je trošenje kojeg dodatnog dinara na zajednički ručak ili, još trivijalnije, lep, prijatan razgovor u hodniku. Nemojte se suzdržavati da ponudite svoju pomoć kolegi za kog znate da mu je potrebna baš ona pomoć iz vaše oblasti. Ljubaznost i pomoć će otvoriti vrata prijateljstva, ili barem, kolegijalnosti.
Gledajte šire na stvari
Vidite da li su dugoročni ciljevi vaše organizacije u skladu sa vama i vašim radom s njima. Neće proći mnogo pre nego što vaš šef primeti koliko ste entuzijastični povodom onoga što radite i preporuči vas za unapređenje. I, iznad svega, budite optimistični. Svako voli saradnika koji zrači pozitivnošću.
Luka Majović voli pisanje i umetnost. Pokreću ga dobri ljudi.