Poslodavci ili HR-ovi vole da postave ono krajnje neoriginalno pitanje u vezi sa tvojim vrlinama i manama. Šta god da im to zapravo znači ili govori o tebi. No, baš ovde se krije ključ uspeha!
Obično bi na ovo pitanja najpre krenula da hvališ sebe, a za kraj bi ostavila ono najgore. Ipak, ključ je u tome da obrneš redosled i najpre kažeš svoje mane i sve ono čime nisi zadovoljna. Naravno da nećeš totalno “zakopati” sebe, ali ako misliš da je nešto od tvojih mana bitno za tvoj potencijalni posao, reci. Ali, bitno je da ovde navedeš i način na koji se boriš sa sobom i način na koji pokušavaš da svoju manu pretvoriš u vrlinu. Na primer, loša si u matematici, svesna si toga, ali se svake nedelje sastaješ sa drugom koji je dobar u matematici i koji ti pomaže da je savladaš. Dakle, poruka je jasna: svesna si sebe i radiš na sebi, preduzimljiva si kada se javi neki problem, a to je poslodavcima jako važno. Plus iskrenost, naravno.
