Danas si na poziciji Menadžera komunikacija ispred Opel-a. Koliko je izazovno biti PR jednog ovakvog brenda?
Biti menadžer komunikacija nije samo posao, već i način života uz koji konstantno napredujete, kako na ličnom, tako i na profesionalnom nivou. Punih devet godina sam zadužena za korporativne komunikacije kompanije Opel na tržištu Srbije, Crne Gore, Makedonije i Albanije. Moj posao podrazumeva upravljanje budžetom namenjenog za komunikacije, upravljanje krizama, organizovanje širokog spektra komunikacionih inicijativa koje uključuju odnose sa javnošću, odnose sa medijima kao i aktivnosti interne komunikacije.
Opseg mojih zaduženja je veoma širok, a Opel je kompanija koja vam daje ogromne mogućnosti da u tom opsegu pokažete šta umete. Konkurencija u auto industriji je ogromna i odnosi sa javnošću su jedno od važnih polja na kojima se dobija „bitka“ sa konkurentima.
Turbulentno okruženje, kakva je autoindustrija, je izazovno za rad, ali je često pritisak ogroman. Konstanste i nagle promene su ono sa čim se nosimo svakog dana. Zvuči kao floskula koja se često može čuti od mene, ali stvarno je odgovornost koju moje kolege i ja imamo ogromna. Stajati ispred jednog moćnog brenda jeste lepo, ali je svaki dan novi izazov za nas.
Da li si se u svom poslu nekada susretala sa nekim predrasudama, budući da se automobili nekako najpre vezuju za muškarce?
Ne volim predrasude i ne obazirem se na njih. Ja sam izabrala PR kao svoju profesiju i za sada je, slobodno mogu da kažem, živim. To što sam od samog početka karijere deo „muške“ industrije je samo splet okolnosti. Ne razmišljam o tome, radim posao koji volim, radim ga najbolje što mogu i to je jedino što mi je važno. Inače, posmatrano iz ugla konzumenta, žene su veoma važan deo auto industrije.
Je li ti nekada teško kao ženi u tom “muškom” poslovnom svetu ili ipak ponekad imaš i povlastice od strane njih?
Česte su situaciji u kojima sam jedina žena na sastanku. To su stvari koje sam primećivala na početku karijere. Odavno sebe doživljavam kao deo ravnopravnog tima.
