U malom kolektivu gde ljudi blisko sarađuju i upućeni su jedni na druge, obično se dele svi poslovi onako kako obim posla zahteva i svi rade sve, a kad je tim uigran, zna se šta kome najbolje ide i ko je u čemu najsposobniji.
Ipak možete doći u situaciju da morate da radite nešto što vam baš i ne ide, a tada tražite uputstva i pomoć, radije nego da se pozivate na to da nešto nije deo vaših uobičajenih zaduženja, ili da gunđate u sebi i osećate se loše jer nešto prevazilazi vaše sposobnosti i stah vas je da ne pogrešite.
Ne ustručavajte se da pitate sve što vam nije jasno, čak i ako mislite da bi trebalo da vam bude jasno i da ćete ispasti glupi, ako pitate. Nema glupih pitanja i glupih predloga, sve može da doprinese – možda će vaše pitanje ili predlog nekom drugom dati ideju, koju će neko treći smisliti kako da najpraktičnije i najefikasnije izvede i na kraju, posao će biti završen na opšte zadovoljstvo, u konstruktivnoj atmosferi kojoj ste doprineli nekim pitanjem ili predlogom, za koji ste mislili da je besmislen.
Brankica Milošević
