Najuspešniji ljudi su obično ekstroverti, a osobine poput otvorenosti, spremnosti da se druže, izražajnosti i visoke energije čine njihovu autentičnost. Ali, autentična ličnost je mnogo više od poželjnih osobina koje pokazujete – to je suština onoga što jeste.

Ličnost se često opisuje kao jedinstveni skup osobina koje utiču na uverenja i ponašanje pojedinca, koje ima tendenciju da ostane relativno dosledan i stabilan tokom vremena. Ako razumete svoje osobine ličnosti, možete naučiti kako da izrazite svoju autentičnost na način koji će vam biti od koristi.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by Araqs (@parisianamour)

Kako vaša autentičnost utiče na vašu karijeru

Vaša autentičnost boji vaše stavove i perspektivu – vi vidite stvari na osnovu svog rezonovanja i iskustva i to utiče na ono što će se dogoditi u budućnosti. To vaše viđenje odražava se na vašu profesiju i odluke koje donosite o razvoju karijere.

Ličnost oblikuje vaš doživljaj sebe i utiče na to kako vas drugi doživljavaju, na vaše interakcije na radnom mestu, koje su možda ključne za napredak u karijeri. Osobine ličnosti su sočivo kroz koje procenjujete svoje sposobnosti i intersovanja, usmeravajući se ka izboru karijere koja je u skladu sa vašim sklonostima i u kojoj možete izraziti svoju autentičnost.

Ako ste autentično optimista, verovatno ćete imati više uspeha u karijeri, nego neko ko je pesimističan. Na primer, optimistični agenti osiguranja prodaju skoro 40 procenata više polisa, od onih koji imaju pesimistički pogled na svet.

Sticaje uvida u autentičnost svoje ličnosti je ključno za produbljivanje samosvesti. Razumevanje svojih prednosti i zona nelagodnosti omogućava vam da napravite strateške poteze u karijeri, koji vas stavljaju u uloge i okruženja u kojima ćete moći da nađete ispunjenje.

Ekstroverti mogu napredovati u saradničkim i društvenim okruženjima, dok bi introverti mogli da se ističu u ulogama koje zahtevaju dubok fokus. Korišćenje svojih prednosti uz priznavanje i upravljanje slabostima, može povećati i zadovoljstvo i efikasnost u poslu.

Pročitajte i ovo: Šta možete da uradite ovog leta – da biste lakše našli posao

Kako vam vaša ličnost može biti od koristi

Dozvolite da vaša ličnost bude pokretačka snaga – budite ono što jeste i blistajte u tome. To ne znači da odbacujete pristojnost i profesionalizam i ponašate se previše opušteno, već da pogledate duboko u sebe i iznesete ono najbolje. Vaša autentičnost će raditi za vas, kada radite ono što volite i u čemu ste dobri. Dakle, šta volite da radite? U čemu ste dobri? Šta vam je važno? Kako vaša ličnost odgovara vašim vrednostima?

Ako volite da radite iza scene i vaša ličnost je privatnija, možda nećete biti tako uspešni u karijeri koja zahteva držanje govora i vođenje timova. Ako ste duboki mislilac i rešavate probleme kojima treba vremena za obradu, napredovanje u karijeri koja zahteva razmišljanje i prilagođavanje u hodu, neće angažovati vaše prednosti.

Spoznajte svoje autentično ja što bolje i što šire – to će vam koristiti u svim životnim oblastima i pomoći će vam da odaberete pravi put i da znate šta želite od svoje karijere.

Uključite se u zadatke u kojima će vaše prednosti doći do izražaja i u kojima vaša ličnost blista – kada ste srećni i ispunjeni u svom poslu, vaša produktivnost i kvalitet rada se ističu i velike su šanse da će ljudi to primetiti.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by Araqs (@parisianamour)

Autentičnost sama po sebi možda nije dovoljna

Vaš posao možda ne odgovara sasvim vašoj ličnosti i možda ne možete ispoljiti svoju autentičnost u samo jednom polju rada. Ili možete otkriti da iako ste angažovana i društvena osoba, najbolje radite sami, u tišini i okruženju bez ikakvih distrakcija.

Takođe, može vam delovati da ne možete biti svoju onako kako biste želeli i ne vidite kako ćete na taj način dalje napredovati.

Ključno je da posao koji imate radite najbolje što možete, uz radnu etiku i disciplinu. Biti timski igrač daje vredan doprinos, a iako to možda nije način na koji se autentično ispoljavate, može vam obezbediti neke prednosti u prelasku na sledeći nivo.

Radi se o svesnoj primeni mekih veština, kao što su aktivno slušanje, empatija, diplomatija, koje možda nisu u direktnoj korelaciji sa vašim osobinama ličnosti, ali su ključne u stvaranju pozitivnog radnog okruženja i napredovanje u karijeri.

Kad se potrudite da negujete i kultivišete svoju autentičnost na pozitivan način i tražite poslove koji su u skladu sa tim osobinama, veća je verovatnoća da ćete biti u poziciji da koristite te veštine za napredak u karijeri.

Vaša ličnost će raditi za vas, kada angažujete svoje prednosti i snage na način koji je vidljiv i dodaje vrednost – pronađite načine da primenite svoje jedinstvene osobine tako da doprinosite timu, u skladu sa svojim stremljenima i ambicijama.

Pročitajte i ovo: 10 ključnih strategija za postavljanje zdravih granica na poslu

Naslovna fotografija: instagram.com/parisianamour

Brankica Milošević

Comments