“Ghosting” na poslu je trenutno izuzetno aktuelna tema u Americi, ali daleko od toga da se ova pojava ne javlja i kod nas. Hajde, budi iskrena, sigurno ti se neeekad desilo da se ne javiš potencijalnom poslodavcu iz ko zna kog razloga iako je sve išlo kako treba. Takođe, možda ti se dešavalo i to da se poslodavac tebi ne javi iako je trebalo što takođe možemo da smatramo svojevrsnim “ghosting”-om. Obrnutim. Uprkos tome što svi na razgovoru za posao kažu da će ti se javiti, oni to ne urade i nestanu bez objašnjenja. Pa, ni to nije fer!
O kom god smeru “ghosting”-a da govorimo – nije u redu. S obzirom na to da nam je danas komunikacija toliko važna, zašto je ne bismo negovali i u poslovnom svetu? Uostalom, to je jednostavno profesionalno – dobiti feedback, koliko god loš ili neprijatan bio, zar ne?
