Hot topics

Da li si znala: Simptomi nedostatka magnezijuma i zašto ne bi trebalo da ih ignorišeš

Moja rođendanska želja ili kako sam uspela da dobijem više vremena za sebe i svoju porodicu

TREND ALERT: #musthave patike za novu sezonu

Zabavne stvari koje moraš da uradiš ove jeseni!

Rick Owens – Iggy Pop modnog dizajna

Nema potrebe da čekaš Novu godinu: 4 razloga zbog kojih je bolje doneti jesenje odluke

SS20 Favourite: Punđa koja je obeležila #streetstyle izdanja tokom nedelja mode

Modna retrospektiva: Priče koje se kriju iza svake Dior Couture kolekcije Johna Galliana

Novi minimal: Umeće dekorisanja enterijera po ugledu na poznate influensere

10 najboljih poslovnih saveta za milenijalce

Nove ideje, nepresušna energija, hrabrost i odlučnost, to su odlike mladih ljudi. Mladost sa sobom nosi puno kreativnosti, ideala i entuzijazma. Na tim osnovama gradi se novi i bolji svet, ali mlad čovek ne može sam. Jako je važno novim idejama pružiti podršku, spojiti energiju i iskustvo, kreativnost i realne potrebe tržišta.

Vodeći se idejom da su mladi ljudi budućnost, Coca-Cola HBC Srbija nedavno je napravila strateški zaokret i odlučila da najveći doprinos u zajednici ostvaruje putem podrške profesionalnom razvoju mladih. Pokretanjem platforme Coca-Cola mladima, kompanija je osnažila postojeće programe edukacije, prakse i zapošljavanja: Budućnostza#5, Coca-Cola podrška mladima, Coke Summership, RISE management trainee program.

Mladi ljudi širom Srbije prepoznaju značaj ovih programa, a sjajni rezultati ogledaju se u broju onih koji su nakon završetka obuke dobili zaposlenje, pokrenuli sopstveni posao ili se odlučili za nastavak školovanja.

coca cola mladima Da li je tačno da na mladima svet ostaje?

Osim što osnažuje mlade ljude u procesu pronalaska posla, Coca-Cola svojim aktivnostima nastoji da dodatno motiviše mlade da ostanu u Srbiji, izgrade uspešnu karijeru i profesionalno se razvijaju. U tom smislu, kompanija intenzivno sarađuje sa fakultetima, a najbolji primer je strateško partnerstvo sa Fakultetom organizacionih nauka koji postoji već punu deceniju.

Obeležavajući deset godina saradnje, ali i potpisujući ugovor o nastavku partnerstva, FON i kompanija Coca-Cola HBC Srbija podsetili su na odlične rezultate višegodišnjeg zajedničkog rada. Učešće više od 4.500 studenata u različitim programima obuke, treninga i razmena, kao i angažovanje 150 menadžera kompanije koji su delili svoja znanja i ekspertizu, samo su neki od oblika saradnje. Studenti su u proteklom periodu više od deset puta boravili u poseti kompaniji u Beogradu, imali priliku da se upoznaju sa proizvodnjom i poslovanjem, ali i učestvovali u osam takmičenja u pripremi studija slučaja.

Ulaganje u mlade zaista je ulaganje u budućnost, ne samo kompanije već i čitave privrede. Coca-Cola je, kao svetski inovator, uvek imala viziju i hrabro koračala ka boljem. Visoko podižući lestvicu društveno-odgovornog poslovanja, ulaganjem u mlade i njihove karijere, kompanija pokazuje da razume potrebe zajednice u kojoj posluje i iskreno želi njen prosperitet.

Editors choice