Većina nas je uverena da je ključ uspeha u napornom radu, bilo da se radi o obrazovanju, karijeri ili vezama. Ali, zašto ponekad dobijate osrednje rezultate, iako se istrajno trudite i dajete sve od sebe? Šta sabotira ostvarenje ciljeva, kad ste potpuno posvećeni svojim zadacima i maksimalno ulažete svoje vreme i resurse?
Trebalo bi da više truda daje bolje rezultate, ali ispostavilo se da ključ uspeha nije naporniji, već pametniji rad.
View this post on Instagram
Šta je pravilo 80-20 i kako podržava ostvarenje ciljeva
Pravilo 80-20 kaže da manjina uzroka ima najveći uticaj, dok većina ima najmanji uticaj. To može biti i drugačiji odnos u procentima, 70-30, ili 95-5 – suština je u tome da pojedine stvari koje radite (a ne deluju vam ključno i važno) imaju ogroman uticaj, dok većina stvari koje radite ima vrlo mali uticaj. Usmeravajući svoju energiju na (male) stvari koje imaju veliki uticaj, možete uštedeti vreme i postići ostvarenje ciljeva.
Pročitajte i ovo: Ako ne postižete cilj – možda vam treba novi plan
Primeri pravila 80-20
Da li ste primetili kako, bilo da prolazite pored gradilišta, ili ulazite u neku kancelariju, samo nekolicina zaposlenih zaposlenih deluje marljivo uposleno (rade svoj posao i uopšte ne primećuju da ih neko posmatra u prolazu, ili da je neko ušao u kancelariju), dok većina ostalih (koji primećuju da ih gledate i uzvraćaju vam pogled) prosto … „bleji“? Možda ste svedočili pravilu 80-20, bukvalno i figurativno. Prema ovom pravilu, 20 odsto zaposlenih proizvodi 80 odsto rezultata rada, dok preostala većina proizvodi samo 20 odsto.
Dalje, otprilike 20 procenata proizvoda neke kompanije, može biti odgovorno za 80 procenata njene prodaje. I dalje, 80 posto prodaje koju kompanija ostvaruje, može uključivati 20 posto kupaca.
U međuljudskim odnosima i vezama, 20 posto ljudi sa kojima komunicirate, može izazvati 80 odsto svađa.
Kako koristiti pravilo 80-20 za ostvarenje ciljeva
Jedna od najvažnijih stvarrri u primeni ovog pravila jeste da prestanete da radite ono što troši vaše vreme. Odredite tih 20 procenata aktivnosti koje troše 80 posto vašeg (slobodnog) vremena i ograničite ih, ili ih eliminišite. Tako ćete povratiti sate koji bi bili unapred izgubljeni i moći ćete da ih iskoristite za ostvarenje ciljeva, odnosno, za produktivne aktivnosti, koje vam pomažu da se približite svojim ciljevima.
View this post on Instagram
Za početak, izmerite koliko vremena u određenim aktivnostima provodite na internetu – neće biti veliko iznenađenje ako otkrijete da vam besciljno skrolovanje i boravak na društvenim mrežama oduzima mnogo vremena, koje možete pametnije upotrebiti.
Jedan od načina da shvatite šta treba da eliminišete, a čemu da date prioritet, jeste lista svih aktivnosti kojima želite da se bavite tokom dana. Zatim ih sortirajte po važnosti ili vrednosti i počnite od vrha liste – uložite veći deo svog vremena i energije da završite nekoliko najvažnijih stvari sa početka spiska. Na taj način, čak i ako ne završite sve zadatke koje ste sebi postavili, možete se i dalje osećati produktivno i ostvareno – jer niste gubili vreme, nego ste obavili najvažnije zadatke. Kada usvojite ovo ponašanje, osvestite svoje „gutače vremena i energije“ i unesete malo discipline, pravićete sve konkretnije korake i ostvarenje ciljeva će biti svakog dana sve bliže.
Uzmite u obzir i onu poznatu izreku da se uspeh sastoji od 20 posto talenta i 80 posto rada – to znači da možete postići uspeh u oblasti u kojoj niste najbolji i genijalni, već ste samo naučili da radite pametno i da se posvetite ostvarenju svojih ciljeva.
Pročitajte i ovo: Kako da povećate samodisciplinu i postignete svoje ciljeve
Naslovna fotografija: instagram.com/parisianamour
Brankica Milošević
