Hot topics

Šta je to što se ovog leta mora naći na tvojoj #SummerBucket Listi!

Sunce, morska so, dehidrirana koža: Najbolji saveti za letnju negu

Najlepše frizure za posebne prilike koje možeš da napraviš – sama!

O kompromisima iliti kada je OK da prestanemo da ih pravimo

#HairHacks: Kako da neguješ kosu tokom leta + ideja za trendi frizuru za svaki dan

Sve što treba da znaš o detoksikaciji + primer detoks dijete koja zaista radi!

Sa liste neostvarenih odluka: Kako da najzad počneš da se hraniš zdravije?

12 stvari koje se nalaze na svačijoj #wish listi

Održivost kao budućnost mode iliti zašto treba da daš prednost klasici

5 glavnih trendova koje ćemo voleti ovog leta (ali i mnogo duže!)

1/2

Naravno da ne želiš da iznerviraš potencijalnog poslodavca, koji te je pozvao na razgovor za posao, nego da ostaviš dobar utisak i da dobiješ taj posao! Ali ovo su stvari koje će ga sigurno iznervirati – pa ako znaš šta će se desiti kad radiš ili ne radiš ove stvari, onda možda možeš da radiš ili ne radiš suprotno od toga. Osim ako ne želiš da sprovedeš eksperiment i lično utrdiš da su ovi saveti za nerviranje poslodavca tačni.

Ne razumeš kompaniju, njenu delatnost, proizvod, uslugu

Ako pokažeš takvo nerazumevanje, komisija (ili osoba koja vas ispituje) zinuće od čuda i pitaće te šta tražiš tu, zašto trošiš svoje i njihovo vreme, jer gubljenje vremena je ono što verovatno svakog najviše nervira. Nisi uložila nikakav napor, ispoljila osnovno interesovanje i tražiš, šta?

Ne postavljaš pitanja

Oni imaju gomilu pitanja za tebe, ali valjda imaš i ti neko pitanje za njih. Ako ti je sve jasno, ili deluješ kao arogantna osoba, koja prikriva svoje nedostatke, ili kao neko koga taj posao u suštini uopšte i ne zanima. Poslodavac će zaključiti da vama nije do posla i obratiće pažnju na one koji pokazuju više interesovanja i entuzijazma.

Upornost do napornosti

Nemaš argumente, ali tražiš i ubeđuješ – upornost je vrlina, osim kad je odlika neosetljivosti, netaktičnosti i tvrdoglavosti. Ako zatrpavaš potencijalnog poslodavca mejlovima, ili imaš previše osoba koje će se zauzeti za tebe, ili se stalno pojavljuješ i tražiš prijem, delovaćeš očajnički, a možda i ludački.

Ne poštuješ uputstva za sastavljanje prijave za posao

Ako uputstva postoje, poslodavac ih je stavio jer očekuje da budu poštovana. Ako ih zanemariš, pokazuješ se kao nemarna ili arogantna osoba, neko ko ne poštuje autoritet i nije u stanju da postupa prema pravilima i smernicama poslodavca.

Gnjavljenje poslodavca nakon intervjua

Ako ti je rečeno “javićemo vam se” onda čekaj da se jave. Ako ih proganjaš, zivkaš telefonom i svaki dan šalješ mejlove i želiš da ti objasne zašto su izabrali nekog drugog, a ne tebe – pa, uradi to kad budeš sigurna da nisi primljena, onda možda imaš opravdanje što želiš nekog da iznerviraš.

Editors choice