5 činjenica koje treba da znaš o TISSUE MASKAMA – najnovijem hit proizvodu u BEAUTY svetu!

Otkrivamo: Kako da se UVEK osećaš kao boginja?

Tvoj Instagram će obožavati ovaj restoran! (Plus: Otkrivamo ti jela sa menija koja moraš da probaš!)

#BFFOREO: 5 stvari koje treba da uradiš sa svojom BFF ovog leta (Pobednički ADVERTORIJAL)

Bobbi Brown u Srbiji: Pogledaj KO je sve bio na promociji čuvenog makeup brenda!

Ovo su OSOBINE muškarca sa kojim će SVE biti moguće!

Anastasija Grujić otkriva omiljeni par obuće koji se može kombinovati za sve prilike

Air Max revolucija uz the Spot

Da li možemo spasiti planetu Zemlju?

„Sve što možemo da zamislimo je stvarno“: U čemu se krila inspiracija i genijalnost Pabla Pikasa?

1/2

Razmena loših iskustava sa kolegama na poslu, uopšte nije loša, zaključak je savremenih istraživanja o ovoj temi. Koliko god kukanje širi negativnu energiju i suštinski ne pomaže ni da se rasteretimo, ni da rešimo probleme, toliko je u krugu kolega sa kojima svakog dana sarađujemo i provodimo pola života sa njima, konstruktivna, jer pomaže da se održi kolektivna empatija, svest o tome da svi slični i da niko nije toliki profesionalac da funkcioniše kao robot, da svako ima loše dane kada zaslužuje razumevanje, pomoć i „pokrivanje“ drugih kolega, koji se u tom trenutku osećaju spremno da priskoče i povuku veći deo posla, da bi rasteretili onog ko nije u stanju da pruži svoj maksimum.

Sigurno ste iskusili te loše dane, kad ste neispavani, nešto vas boli, razboleli ste se, a ipak morate da radite, vapite za odmorom, nervozni ste i bez energije, rasejani i neusredsređeni na posao. I kad vas kolege pitaju šta vam je – jer vas poznaju i vide da vam nije dobro – već se osećate malo bolje što možete svoju muku da podelite sa njima i što znate da ćete naići na razumevanje.

Niko vam neće zameriti da širite lošu energiju, a možda ćete čuti i neke dobre savete, ili bar utešne reči, u stilu, ma niko nije kod sebe ovih dana, mora da neka nezgodna planeta opet ima retrogradan hod – a možda stvarno i ima, a neko od kolega verovatno zna nešto o tome, pa će vam reći kada prestaje njen uticaj i svi će odahnuti, a imaćete i osećaj da ste vodili zanimljiv razgovor i saznali nešto novo.

Vaše kolektivno iskustvo potvrđuju stručnjaci, koji su se posvetili istraživanjima i proučavali ponašanja u poslovnim zajednicama u kojima ljudi dugo rade zajedno i dobro se poznaju.

Oni tvrde da u svim takvim kolektivima postoje trenuci razgovora i razmene i žaljenja i deljenja napetosti i loših iskustava – ličnih i privatnih, kao i onih poslovnih briga, koje se tiču svih zaposlenih – i da takvi razgovori pomažu da se kolege zbliže, kao i pojedincima koji se loše osećaju, da se osete bolje, pa čak i da pronađu rešenje za svoj problem, jer je neko na „kolektivnoj terapiji“ izneo zanimljivu ideju, predlog ili lično iskustvo, koje je njemu pomoglo u sličnoj situaciji.

Editors choice