Da li Vas opterećuje odgovornost, koju sigurno osećate radeći za jednu tako veliku kompaniju, kao što je “Grand Motors”?
Ne bih to nazvala opterećenjem, ali sam upravo na odgovornosti u poslu i gradila dosadašnju karijeru. Ona se, zapravo, u modernom poslovanju podrazumeva kao postulat, nešto što nije upitno.
Da li su za dobrog PR i marketing menadžera potrebne neke posebne sposobnosti?
Kao i svaki drugi posao i ovaj ima neke specifičnosti. Za njega je presudno izbalansirati čudesnu alhemiju (ne zaboravite, ja sam tehnolog!): svestranost, kooperativnost, obrazovanje, posvećenost poslu, sposobnost predviđanja, hrabrost pred novim izazovima. Naravno, ništa bez dobre reputacije, ili kako bi naši stari rekli, “dobrog glasa”. U krajnjoj liniji, on se uvek daleko čuje!
Šta svaka žena mora da poseduje da bi postala uspešna poslovna žena u Srbiji?
Šarm, promućurnost, spremnost na kompromise. I da na radnom stolu uvek ima makar jedno od Makijavelijevih dela! Najvažnije je slušati i izvlačiti informacije od drugih. Naravno, mora da bude i samouverena, da radom zavređuje iskrenu pažnju svog tima i poverenje pretpostavljenih.
Menadžerska pozicija i uspešna karijera imaju i svoju tamnu stranu medalje: jako veliki pritisak, ljubomora okoline, dugi radni dani, nedostatak slobodnog vremena i odricanja od privatnog života.
Zato je izuzetno važno da napravite balans između privatnog i profesionalnog života. Za uspeh u karijeri važan je izbor partnera i prijatelja. Trudim se da budem okružena ljudima koji me podržavaju i to mi pomaže u rešavanju kako poslovnih, tako i privatnih problema.
