Kako biste ovo objasnili detetu od osam godina?
Ako umete da nekome ko prvi put čuje za neke pojmove i podatke objasnite suštinu, to znači da vi sami u potpunosti baratate materijom i znate sve detalje posla kojim se bavite. Možda vas ovo pitaju zato što ćete se na poslu sretati sa strankama koji su totalni laici, a koje treba da uputite u problematiku, ili da im objasnite zašto je vaša ponuda ili proizvod bolji od drugih.
Šta bi mogao da kaže o vama neko kome se uopšte ne dopadate?
Zaista, šta bi o vama rekao neko kome niste ni malo simpatični? Da ste hladni, strogi, nemate strpljenja (za gluposti) i tolerancije (za odugovlačenje i nestručnost) – u tom smislu i tonu treba nešto da kažete o svojim negativnim osobinama, jer to prikazuje vašu stručnost i posvećenost poslu.
Da li ste skloni da rizikujete?
Ovde treba da iznesete neke primere kada ste se odvažili na rizik i uspeli, kao i kada ste doživeli neuspeh. Treba da pokažete koliko ste spremni da uložite u posao i u razvoj svoje karijere, šta ste spremni da rizikujete, da biste nešto rešili i čemu su vas naučile negativne posledice. Ne treba da se pokažete kao hazarder, već kao razumna osoba koja ume da proceni rizik, a takođe ima odvažnosti da preuzme odgovornost, kada reši da rizikuje.
Da li vam se dešavalo da se kolege ne slažu sa vašim mišljenjem?
To je pitanje o vašem funkcionisanju u timu i o tome da li umete da prihvatite mišljenje i način drugih, koji je suprotan vašem, ali možda jeste bolje rešenje u datoj situaciji. Za timski rad je vrlo bitna kooperativnost i prilagodljivost.
Fotografije: unsplash.com
Brankica Milošević
